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2019-09-22 12:00 阅读:705次

 笔者曾经参加过技能大赛,同时也带领2名学生参赛,在整个训练过程中,专业技能明显提升,不懂的知识点需要大量地查阅资料,比赛的内容为最新的会计政策要求,因此教师要不断更新自己的知识库,理解并掌握新知识、新方法,然后对学生进行授课,每天训练压力较大,但成长较为迅速,从一开始的技能小白慢慢地变成技术能手,收获巨大,对于年轻教师而言,技能大赛无疑是提高专业技能、更新知识库、了解企业需求人才最方便、最快捷的方式。

 

 充分发挥学校与企业的优势,积极探索校企合作等行之有效的办学模式,切实提升为行业企业服务的能力。先后与多家企业签订合作协议,建立人才培养合作关系,通过校企资源共享实现人才共育,通过人才共育,有针对性的为企业培养人才。在人员、教学资源等方面实现共享互补,学院教师到合作企业专业岗位进行挂职锻炼,企业人员参与学生实践课程指导,并以专业建设指导委员的身份参与专业课程建设和实训场所建设。

 

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